学历要求:大专
工作经验:3年以上
职位简介:
岗位职责
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;
2、执行公司年度行政计划,控制行政费用;
3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;
4、购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料;
5、管理公共环境卫生和安全,定期检查员工就餐环境;
6、合理调度公务用车,安排车辆的维修与保养;
7、做好员工、各部门...
学历要求:本科
工作经验:1年以上
职位简介:
职位描述:
1)本科 2)男女不限 3)2年相关工作经验 4)有车本优先 5)电子文案能力强,有国企/外企经验优先
学历要求:本科
工作经验:10年以上
职位简介:
1.工科本科及以上学历;
2.十年以上工作经验,包括8年以上行政总监岗位管理经验;
3.具有良好的文案写作与语言沟通能力;
4.具有强烈的责任心、事业心。
学历要求:本科
工作经验:5年以上
职位简介:
1.工科本科及以上学历;
2.8年以上办公行政工作经验,熟悉安全生产、消防等与企业相关的法律法规;
3.优秀的文案策化能力和现代企业规范化管理思想;
4.良好的沟通能力和执行力,思路敏捷、作风严谨;
5.敏锐的洞察力,积极主动的工作态度和意识,强烈责任心并具有创造力;
6.强烈的感染能力和丰富的组织工作能力。
学历要求:本科
工作经验:5年以上
职位简介:
1.全日制本科及以上学历;
2.8年以上后勤管理工作经验
3.优秀的文案策化能力,规范化管理经验;
4.良好的沟通能力和执行力,思路敏捷、作风严谨;
5.实践经验强,处理问题果断、干练;
6.具有积极主动的工作态度和意识,强烈责任心;
7.具有丰富的团队组织工作经验。
学历要求:本科
工作经验:10年以上
职位简介:
1.工科本科及以上学历;
2.10年以上行政、商务工作经验;
3.良好的文件制作能力和一定的企业标准撰写和修订能力;
4.积极主动的工作态度,严谨的工作作风;
5.具有良好的沟通能力;
6.良好的英语文献阅读能力;
学历要求:大专
工作经验:1年以上
职位简介:
一、 岗位职责
1. 协助主管处理好人事行政日常性工作。
参与人员招聘、面试、培训、考核等各环节工作。
2. 汇总、统计员工工资。
3. 各种人事行政档案的管理。
4. 协助起草各类人事行政制度,并对执行情况进行监督。
5. 领导交办的其他实务。
二、 任职要求
1. 大专以上学历, 行政管理、企业管理、人力资源专业优先,女性优先。
2.1年以上相关工作经验,熟悉行政工作流程。
3. 在人力资源管理方面有创新思维,熟...
学历要求:大专
工作经验:1年以上
职位简介:
一、 岗位职责
1. 协助主管处理好人事行政日常性工作。
参与人员招聘、面试、培训、考核等各环节工作。
2. 汇总、统计员工工资。
3. 各种人事行政档案的管理。
4. 协助起草各类人事行政制度,并对执行情况进行监督。
5. 领导交办的其他实务。
二、 任职要求
1. 大专以上学历, 行政管理、企业管理、人力资源专业优先,女性优先。
2.1年以上相关工作经验,熟悉行政工作流程。
3. 在人力资源管理方面有创新思维,熟...
学历要求:本科
工作经验:-1年以上
职位简介:
1、负责公司行政类工作;2、负责会议、会场布置,客户接待等;3、愿意兼任前台接待者优先;4、完成部门经理及上级领导交付的其他任务。 职位要求:1、女性优先;2、普通话(优秀)/英语(CET-4)
3、五官端正,形象良好,擅长与人交往,有较强的沟通及理解能力,应变能力强;4、能够吃苦耐劳,做事积极主动,工作有条理,善于思维,能够面对压力,接受挑战;5、勤奋上进,责任心强,有自律性,诚实守信,具有...
学历要求:本科
工作经验:1年以上
职位简介:
招聘条件:
1、本科以上学历,年龄在22-30岁之间,1年以上相关工作经验;
2、具备良好的文字表达能力、协调能力、工作细致认真、有很强的责任感;
3、能够熟练使用常用办公软件和操作办公自动化设备。
岗位职责:
1、 处理相关公文和呈报工作的落实,传递、催办日常公文;
2、 进行公司文件的传达,并督促相关部门落实;
3、 负责本部门行政事务、财务报销、考勤管理等日常工作。